You are called, but not forced.
Category: Quotes
Самосовершенствуясь, люди обычно охватывают этим процессом какую-то одну сторону своего бытия. Очень часто встречаются интеллектуалы с подорванным физическим здоровьем (не случайно стереотип интеллектуала, который сложился в общественном сознании – это чахлый очкарик), образцы физического здоровья, не имеющие ни ума, ни совести (“сила есть – ума не надо”).
Доктрина используется для господства над массой, сама же господствующая элита стоит над своей доктриной и ею не связана.
Итак, наиболее достойную партию определяют путем выборов. На суд общественности выносятся программы партий. Но беда в том, что они выносятся на суд дилетантов. Для того чтобы вынести компетентное заключение по предлагаемым программам надо быть экспертом в области политики, экономики, права и других сторон государственной деятельности.
Если бы граждане были более качественными — более здоровыми, честными, образованными и т. д. – то и средств на содержание госаппарата уходило бы на порядок меньше. Получаем, что от 10 до 30% государственного бюджета любой страны – затраты на борьбу с проявлениями неидеальности собственных граждан и граждан соседних государств. То есть в мировом масштабе это составляет примерно один доллар из каждых трех-пяти.
Давая ребенку милостыню, с одной стороны, мы зачастую спасаем его от голодной смерти. Но наши действия имеют и обратную сторону, а именно, мы формируем у него паразитическое мышление. Даже непродолжительное существование на такие доходы приводит к закреплению такого мышления и атрофии способности и желания заниматься общественно полезным трудом: человек – товар скоропортящийся.
Просто желающих получить конфетку всегда больше, чем тех, кто хочет пинка.
Людям очень нравится рассуждать о Свободе. При этом почти всегда они забывают об Ответственности. Нарушение этого баланса – меры свободы человека и его способности отвечать за то, как он ею пользуется – и есть причина очень многих бед.
Общая черта коллективов, которые спаяны истинной дружбой – это постоянные подковырки, розыгрыши и насмешки, которыми члены коллектива осыпают друг друга, то есть символическая агрессия, которая не позволяет накопиться агрессии реальной.
… Для существа, лишенного понимания причинных взаимосвязей, должно быть в высшей степени полезно придерживаться той линии поведения, которая – единожды или повторно – оказывается безопасной и ведущей к цели.